為切實保障員工的身體健康,完善企業(yè)福利制度,公司組織員工進行了年度健康體檢活動。
一直以來公司都高度重視員工的身心健康,定期組織員工進行健康檢查,建立員工健康檔案,并做好跟蹤記錄。確保每位員工都能以健康的體魄投入到工作中。
健康體檢不僅是對自己負責也是對社會負責,通過組織體檢,既能了解員工的身體狀況,也提醒員工加強自我保健意識,公司以實際行動關心員工身體健康,使員工切實感受到了企業(yè)的溫暖,充分體現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”的管理理念,增強了員工的企業(yè)歸屬感,構建了和諧的社會環(huán)境。